photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne-et-Trigonant. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - S'engager et s'inscrire dans une relation avec[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation de l'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 170 ans au service des personnes les plus vulnérables. Héritière de valeurs humanistes et chrétiennes, elle agit avec un profond respect de la dignité, de la singularité et des droits de chaque personne accompagnée. Son action s'inscrit dans une démarche éthique exigeante, fondée sur la bientraitance, l'inclusion et l'autodétermination. La Fondation place l'humain au cœur de ses priorités, en favorisant des accompagnements individualisés et bienveillants. Elle s'appuie sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sur une dynamique d'amélioration continue. Acteur reconnu sur son territoire, la Fondation de l'Isle œuvre en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Elle se veut une organisation responsable, innovante et engagée, au service d'une société plus solidaire et inclusive. Missions : Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez à l'animation et au suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Vous êtes une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chemaudin et Vaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es dessinateur/concepteur H/F et tu souhaites découvrir un nouveau secteur d'activité ? > Rejoins notre entreprise et viens découvrir le monde de la signalisation ! En relation avec les équipes commerciales, QSE et production, tes missions seront les suivantes : - Recevoir les éléments permettant d'élaborer le projet sur lequel il travaille. - Créer des dessins et des plans sur ordinateur, qui permettent de créer des prototypes. - Mener des études de faisabilité - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Effectuer un suivi de projet et de l'évolution de la conception pour modifier les dessins au fil de son avancement. Les compétences requises sont les suivantes : - Lecture et interprétation de plans - Appréhension des formes et volumes dans l'espace - Maîtrise des outils de conception et dessin assistés sur ordinateur - Avoir un bon relationnel et la collaboration en mode projet. - Maîtriser les logiciels du métier tels que Solidwork et/ou[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-036 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Votre champ d'intervention sera principalement orienté dans l'accompagnement du quotidien au sein du domicile et à l'extérieur. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Elaborez des repères favorisants et développant l'autonomie de la personne - Accompagnez et soutenez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le cadre d'apprentissage ou du maintien à domicile : soutien à l'organisation du logement, l'entretien, aide aux courses, préparation de repas -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle communication & économie et en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration, vos principales missions consisteront à : - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication à destination du grand public comme des professionnels (préparation et participation à des salons, organisation d'évènements, animations adultes et enfants, etc.) en France et à l'étranger ; - Contribuer à la mise à jour des sites Internet (huiles-et-olives.fr ; franceolive.fr) - Participer au développement des réseaux sociaux ; - Contribuer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information (print, vidéos, audios, digital.) ; - Participer à la mise en place d'actions de relations presse et relations publiques ; - Rédiger des articles, mener des interviews. - Contribuer à la communication interne de la structure ; - Assurer des tâches administratives générales (courrier, accueil physique et téléphonique, saisie, rangement et gestion des stocks, gestion des fichiers.), appuyer la gestion administrative et l'animation de structures associatives ; Poste très polyvalent : communication, marketing, suivi de prestataires[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD Les Chênes (Hébergement permanent/temporaire/Accueil de Jour/PASA/unités Alzheimer) recrute : Un IDE Coordonnateur cadre au forfait jour. Il est le référent de l'institution en matière de soins. Il assure le lien entre les différents acteurs de la prise en charge et la personne qui en bénéficie. - Gérer le personnel (IDE, AS, Agent de Soins), manager l'équipe soignante. - Etre garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Etre garant d'un lien entre les services de soins et les services logistiques. - Etre force de proposition et de contribution au projet d'établissement et aux projets de l'Institution. - Contribuer aux partenariats externes et à la représentation de l'établissement. Il doit donc : - Animer les équipes de manière à les dynamiser, à favoriser leur efficacité et leur motivation - Être garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Participer au bon fonctionnement des circuits logistiques dans les services. - Participer au projet d'établissement

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Au sein de l'établissement « foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, l'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel et global pour les résidents(es). Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vos missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident(e), en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées - Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest. Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest. Vos missions principales seront : Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation). Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise. Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations. Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Sweet 4U sont des micro-crèches à taille humaine, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur du projet éducatif. Nos points forts : Un management à l'écoute, collaboratif et une attention particulière à l'épanouissement des équipes, Un projet éducatif concret et évolutif, Une ambiance chaleureuse, où chacun trouve sa place et grandit ensemble ! Votre cœur de métier : La/le Directrice/Directeur est garant(e) du développement des valeurs éducatives que nous portons, pour accompagner la famille et l'enfant dans son développement, son autonomie et l'estime de soi. En charge du fonctionnement de la structure, vous animez une équipe de 4 personnes et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant évoluer les pratiques et les propositions éducatives. Vous serez : Garant(e) du bon fonctionnement en assurant la gestion de la micro-crèche en collaboration avec les gestionnaires, En charge de toutes tâches administratives et budgétaires liées à l'activité de la structure, Garant(e) du bon respect, de l'application et du suivi des normes règlementaires en vigueur. Votre temps sera partagé entre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Le centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) aide- soignant(e) à temps plein. Prise de poste dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination d'un(e) infirmier(ère), vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents d'EHPAD, Vous serez affecté à l'EHPAD Saint-Hippolyte ou à l'EHPAD Hôpital. Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique). L'amplitude de travail est 7h30 par jour (1 week-end sur 2). Les horaires se répartissent : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15. Nous acceptons les profils débutants sans diplôme pour exercer en tant que faisant fonction. Les candidatures seront étudiées en fonction de la motivation du candidat et de sa capacité à se projeter dans le métier. Une immersion au sein de nos services pourra être proposée pour valider le projet.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/02 Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin - Accompagner aux rendez-vous médicaux 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport[...]

photo Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Spécialiste Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à : * Préparer, exécuter et coordonner des essais : * Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR * Planifier la consistance des essais * Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s) * Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service * Analyser le besoin et la technique de découpage de projets de taille moyenne * Etablir des fiches d'analyse * Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais * Valider les procédures d'essais particulières * Préparer des phases transitoires, mises en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité * Réaliser des missions de coordination d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités en relation avec les essais : bureaux d'étude, MOEG, MOETx, CEP, entreprises extérieures sous-traitantes...) * Réaliser un suivi administratif : Être responsable de prestation (s'engager sur[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de crèches plein air, à gestion associative. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors. Notre projet écoresponsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents. Notre premiere crèche a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places. Être AEPE à La clef des champs c'est intégrer une équipe pluriprofessionnelle d'éducateur.trice.s nature partageant un projet commun, valoriser un accueil bienveillant des jeunes enfants et des familles en plein air. Vos missions Accueillir l'enfant en plein air, proposer des activités en lien avec la nature et l'environnement, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs. Participer aux soins relatifs aux besoins de chaque enfant. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. Travailler en équipe et en-co-éducation, faire vivre le projet[...]

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Chef des cuisines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement par : Mutation / Détachement / CDI Quotité de travail : Poste à temps plein (37h30) Horaires : Flexibles sur la base de 7h30 par jour Salaire : Rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille indiciaire TH Poste de Catégorie B Lieu de travail : Centre hospitalier de Brocéliande, à 50% sur le site de Montfort-sur-Meu et à 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand A compter du 1er mars 2026 Descriptif du poste : Présentation générale du secteur d'activité : Le / La chef(fe) de cuisine encadre l'équipe de restauration répartie sur les deux sites et assure le bon fonctionnement du service restauration. Rattachement hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique. Rattachement fonctionnel : q Liaisons en interne : o Agents des services support de l'établissement (achats, technique, qualité, hygiène) o Agents des services de soins et d'hébergements o Correspondants fonctionnels du CHU q Liaisons en externe : o Fournisseurs et transporteurs o Groupements d'achat et membres adhérents de ces groupements o Représentants du GHT et des membres du GHT Haute-Bretagne o Autorités de contrôle et d'inspection Fonctions[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à CHÂTEAUROUX 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour de Châteauroux de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes - Lieu de travail : Site de Chateauroux déplacements liés à la fonction : ouix Non¨ Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordonnateur Générale des Soins - Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens, - Anesthésistes, - Services de soins, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent : - Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée. - Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. Missions principales Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. -Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. -Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. -Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques.[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. -[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable Commercial et Communication H/F Vous cherchez un poste à responsabilité et à temps partiel, riche de sens et vous impliquant sur des projets originaux, passionnants et reconnus au niveau national ? Rejoignez-vous ! La Cie du savon noir est une association art et santé, petite structure originale à haute ambition. est de de rendre effectif l'accès aux droits humains fondamentaux liés à l'intimité, la vie effective et sexuelle. Nous œuvrons pour des personnes vivant en institution, secteurs handicap, personnes âgées et jeunes. La Cie du Savon Noir s'est donné pour mission, avec le soutien de différents financeurs et en conformité avec un cadre légal structuré, d'améliorer l'accès à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap vivant en institution et d'accompagner les professionnels dans le changement de leurs pratiques. Parmi nos missions: - Des formations à destination des directeurs et des professionnels - Des projets artistiques : expositions photos et témoignages animées, conférences théâtralisées, spectacles de théâtre contemporains - Webinaires et communications : médias, réseaux sociaux, salons. Nos[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN COORDINATEUR. COORDINATRICE ENFANCE DES QUE POSSIBLE L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. Missions: Sous l'autorité du / de la responsable l'association, le/la coordinateur/trice enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrit le secteur enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'association et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils de loisirs, des accueils périscolaires et des séjours. o Garantit le bon fonctionnement du secteur enfance o[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Limouzinière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Participer au bien-être et au développement des enfants - Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels - Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant - Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique), - Veiller à la discrétion professionnelle, - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande, - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer, - S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Missions agent de cuisine, - Missions agent de ménage Amplitude[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Technicien d'Intervention Social et Familial (h/f) CDD - 4 mois Mission du 20 avril au 31 août 2026 CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Mission : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, vous participez : - A l'action éducative. - A L'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne. - Au développement des compétences des personnes adultes en situation de handicap travaillant en milieu protégé. - Le tout, dans le respect du Projet d'Établissement et de leurs Projets Personnalisées Profil : - D.E Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale exigé. - Expérience auprès du public accueilli en Foyer d'hébergement, souhaitée. - Sens du travail en équipe. - Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Capacités organisationnelles, à produire des écrits professionnels et à mettre en place des actions éducatives précises en lien avec les projets[...]

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Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Emploi

Mesneux, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de vos missions : - Vous analysez les besoins techniques des projets, les coordonnez et les optimisez afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats. - Vous établissez un planning détaillé de production des livrables dès que possible après l'entrée en vigueur des contrats, vous veillez à son respect, vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives si nécessaire, - Vous supervisez des ingénieurs de spécialités (EIA, Mécanique Tuyauterie, .) et les responsables de services Process et Bureau d'Etude pour piloter des projets d'ingénierie, des études de conception et d'installations générales process et utilités, d'implantation des équipements et tuyauterie et êtes garant de l'adéquation technique des équipements. - Véritable Manager, vous animez votre équipe dédiée aux études techniques, vous pilotez ses activités et évaluez ses performances. - Vous vous assurez de l'exactitude technique, de la qualité et des délais des livrables produits par vos équipes. - Sur votre périmètre, vous coordonnez, l'exploitation du système de gestion documentaire M-Files (après formation) et vous participez[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Nancy Sud (Heillecourt) : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : -[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions se réalisent en complémentarité et concertation avec les bénévoles et le/la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Le/la chargé.e de sensibilisation et communication sera amené.e à venir en soutien des bénévoles et du/de la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Pour 2026, La Recyclerie a été retenue pour un appel à projet relatif à l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Dans ce cadre, elle recherche un.e chargé.e de sensibilisation et de communication et un.e chargé.e de sensibilisation et de réparation. Gestion de La Recyclerie et de la Sourcerie: Superviser les activités quotidiennes de la recyclerie et de la sourcerie. Gérer les stocks de la Sourcerie Assurer la vente et le conseil auprès des clients. Communication Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication en application des valeurs portées par le projet associatif et spécifiquement concernant les trois services créés. Élaborer des outils de communication, créer du contenu visant à sensibiliser au réemploi et mettre en lumière l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Animer et sensibiliser au réemploi - service partenarial Prise de contact[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

À "PETIT PAS", nous croyons profondément que chaque enfant mérite un accueil doux, sécurisant et joyeux. Notre équipe cherche aujourd'hui une personne passionnée, bienveillante et créative pour accompagner nos tout-petits au quotidien. Ce que vous ferez avec nous: -Prendre soin des enfants avec douceur: Offrir un accueil chaleureux, individualisé et rassurant. Encourager l'autonomie, la curiosité et l'éveil à travers des activités simples, sensorielles et adaptées. Observer chaque enfant pour comprendre son rythme, ses besoins, ses émotions. -Créer un lien de confiance avec les familles: Accueillir les parents avec écoute et respect. Partager les petits moments du quotidien, les progrès, les découvertes. Accompagner la parentalité avec bienveillance. -Porter le projet pédagogique: Construire, faire vivre et enrichir un projet pédagogique qui a du sens Impulser une dynamique positive Travailler main dans la main avec une équipe soudée et attentive. Apporter votre regard professionnel et vos idées pour enrichir nos pratiques. -Assurer la gestion et l'organisation de la micro-crèche Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. Gérer les plannings, les admissions, les[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Electricité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics.Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. De formation en électrotechnique,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

Le foyer de vie d'Aniche recrute un AES/AMP (H/F) à temps plein : Vos missions : -Vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap . -Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic, d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie. Vous assurez le suivi des projets personnalisés et les évaluez. -Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'intégration, le bien-être et la valorisation de la personne. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP / AES, vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. -Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et des aptitudes rédactionnelles. -Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous avez une bonne connaissance des problématiques rencontrées avec le public. -Vous organisez et évaluez votre travail en fonction des priorités, en rendez compte et remettez en question vos pratiques professionnelles. -Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique,[...]

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Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structures pour intégrer une équipe d'ingénierie et participer à la réalisation de projets techniques variés en CDI, basé(e) dans la région de Lille. Missions principales: En tant qu'Ingénieur(e) Structures, vos responsabilités incluent : Réaliser les études structurelles pour des projets de bâtiments (conception, dimensionnement, modélisation) ; Assurer les calculs et vérifications des ouvrages en tenant compte des normes en vigueur ; Préparer les rapports techniques, notes de calcul et plans associés ; Collaborer avec les autres disciplines (architectes, fluides, CFO/CFA, etc.) pour une coordination efficace des projets ; Contribuer à la qualité et à la fiabilité des solutions techniques proposées. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou Structures ; Avec une expérience significative d'au moins 6 années en ingénierie structures, idéalement acquise en bureau d'études ou environnement similaire ; Maîtrisant les normes de calcul et les outils de modélisation structurale ; Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse[...]

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Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, ACI renforce son pôle QHSE et recrute un(e) Coordinateur(trice) SPS niveau 1 pour accompagner la croissance de ses activités. Vos missions - En tant que Coordinateur(trice) SPS, vous intervenez en phases conception et réalisation et assurez notamment : - La coordination SPS des opérations qui vous sont confiées - L'analyse des risques et le pilotage des actions de prévention - L'accompagnement des maîtres d'ouvrage et des équipes projet - Le suivi des chantiers, l'animation des réunions SPS et le contrôle de l'application des mesures de sécurité - La contribution active au développement d'une culture prévention durable et partagée Ce que nous vous proposons - Une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution - Une autonomie réelle dans la gestion de vos missions et de votre organisation - Une équipe à taille humaine, dynamique et disponible, favorisant l'échange et l'entraide - Des projets variés : bâtiments, infrastructures, réhabilitations, travaux en milieu occupé. - Un environnement de travail où votre expertise est reconnue, écoutée et valorisée Secteurs d'intervention -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps partiel (0.5) pouvant évoluer en temps plein dans le cadre d'un départ à la retraite progressif pour intégrer notre équipe du Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e), pour l'EAM le Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration. Offre n°1 : Juillet : 13 animateurs dont au minimum 4 bascophones 1 animateur jeunesse (ados) Août : 5 animateurs - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en[...]

photo Directeur / Directrice technique en informatique

Directeur / Directrice technique en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste En[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission principale : Au sein d'une équipe soudée de 4 personnes alliant travail, engagement et bonne humeur, vous assisterez l'équipe sur l'organisation d'événements (conférences, webinaires, visites d'opérations, groupes de travail etc.) et sur le suivi administratif et budgétaire. Activités principales : Organiser la logistique de nos événements (devis, bons de commande, factures, lien avec les services de l'INSA Strasbourg, organisation des collations, contact avec les traiteurs, accueil lors des événements, liste de présence, création des badges, création et installation de l'affichage, préparation de la documentation, achats de matériel.) Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, listes de présence, ...) Organiser les réunions de travail (Comité de pilotage Envirobat Grand Est, groupes de travail.) Participer à l'élaboration du rapport d'activités Participer au suivi du budget Mise à jour de l'annuaire des professionnels de notre site internet Organiser les déplacements des membres de l'équipe Connaissances, savoirs et savoir être : Expérience dans le milieu de l'événementiel/administratif appréciée Intérêt pour le bâtiment durable[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Quelle perspective enthousiasmante envisagez-vous en tant queChargé d'Opérations Construction et Réhabilitation (F/H) ? En intégrant l'équipe dédiée au développement immobilier, vous êtes chargé-e de superviser et coordonner des projets de réhabilitation et de construction. - Assurer la gestion complète des projets de réhabilitation de logements occupés en veillant au respect des délais et procédures internes - Collaborer étroitement avec le responsable d'opération pour le montage et la passation des dossiers de projet - Piloter la coordination entre les différents services supports pour garantir la qualité des opérations - Organiser le processus de réhabilitation ou de construction et faciliter la communication entre les intervenants - Transmettre efficacement les dossiers terminés à la Direction du Patrimoine Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 48000-55000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Véhicule de service

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE. Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. Missions Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation. À ce titre vous : Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

(Temps plein du Lundi au Vendredi). Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de[...]

Ressources supplémentaires